Monitorarm oder Monitorständer: Was passt besser?

von Wiepa GmbH am Jul 02, 2026

Ergonomie Ratgeber

Monitorarm oder Monitorständer: Was passt besser?

Ein Monitorarm ist besonders flexibel und schafft Platz auf dem Schreibtisch. Ein Monitorständer ist einfacher, stabil und oft die schnelle Lösung für eine bessere Bildschirmhöhe.

Die richtige Monitorhöhe ist ein wichtiger Teil eines ergonomischen Arbeitsplatzes. Wenn der Bildschirm zu niedrig steht, wird häufig der Kopf nach vorne geneigt. Das kann den Arbeitsalltag unnötig unangenehm machen.

Monitorarme ansehenMonitorständer ansehen

Kurze Antwort

Ein Monitorarm passt besser, wenn der Bildschirm flexibel eingestellt werden soll oder wenig Platz auf dem Schreibtisch ist. Ein Monitorständer passt besser, wenn eine einfache, feste Erhöhung ausreicht.

Warum die Bildschirmhöhe wichtig ist

Der Bildschirm sollte so stehen, dass der Blick angenehm nach vorne fällt und der Kopf nicht dauerhaft stark nach unten geneigt wird. Neben Bürostuhl, Tischhöhe und Licht spielt deshalb auch die Position des Monitors eine große Rolle.

  • angenehmere Kopf- und Nackenhaltung
  • mehr Ordnung auf dem Schreibtisch
  • bessere Anpassung an unterschiedliche Körpergrößen
  • sinnvolle Ergänzung zu Bürostuhl und Schreibtisch
  • mehr Flexibilität bei mehreren Bildschirmen

Monitorarm und Monitorständer im Vergleich

Lösung Vorteil Besonders geeignet für
Monitorarm flexibel einstellbar und platzsparend wechselnde Arbeitsplätze, mehrere Bildschirme, kleine Tische
Monitorständer einfach, stabil und schnell nutzbar feste Arbeitsplätze und einfache Erhöhung
Notebookständer hebt das Notebook auf angenehmere Höhe Homeoffice, mobile Arbeit, Laptop Arbeitsplätze

Wann ist ein Monitorarm sinnvoll?

Ein Monitorarm lohnt sich, wenn der Bildschirm häufig verstellt wird oder der Schreibtisch aufgeräumter wirken soll. Besonders bei zwei Monitoren, wechselnden Nutzern oder kleinen Tischflächen ist ein Monitorarm oft die bessere Lösung.

  • bei mehreren Bildschirmen
  • bei wenig Platz auf dem Schreibtisch
  • bei wechselnden Nutzern
  • bei höhenverstellbaren Schreibtischen
  • wenn der Bildschirm flexibel gedreht oder geneigt werden soll

Wann reicht ein Monitorständer?

Ein Monitorständer ist sinnvoll, wenn der Bildschirm nur höher stehen soll und keine regelmäßige Verstellung nötig ist. Viele Modelle bieten zusätzlich Stauraum unter dem Bildschirm, zum Beispiel für Tastatur, Notizen oder kleine Büroartikel.

Worauf sollte man achten?

Bei Monitorarmen sind Tragkraft, Bildschirmgröße, Befestigung und VESA Aufnahme wichtig. Bei Monitorständern zählen Höhe, Stabilität, Standfläche und Material. Entscheidend ist immer, dass die Lösung zum vorhandenen Arbeitsplatz passt.

  1. Bildschirmgröße und Gewicht prüfen.
  2. Befestigung am Schreibtisch klären.
  3. VESA Aufnahme am Monitor prüfen.
  4. gewünschte Höhe und Verstellbarkeit beachten.
  5. Kabelmanagement einplanen.
  6. Platzbedarf auf dem Schreibtisch berücksichtigen.

Passend dazu: Ergonomischer Arbeitsplatz nach DGUV

Monitorarm als Teil der Büroeinrichtung

Ein guter Bildschirmarbeitsplatz besteht aus mehreren Bausteinen: passender Bürostuhl, richtig eingestellter Schreibtisch, geeignete Beleuchtung, gut platzierter Monitor und genug Bewegungswechsel. Monitorarm oder Monitorständer sind dabei kleine, aber wirksame Ergänzungen.

Mehr dazu: Fußstützen im Büro

Häufige Fragen

Was ist besser, Monitorarm oder Monitorständer?

Für flexible Arbeitsplätze ist ein Monitorarm meist besser. Für eine einfache feste Erhöhung reicht oft ein Monitorständer.

Braucht jeder Monitor einen Monitorarm?

Nein. Entscheidend ist, ob der Bildschirm gut positioniert werden kann. Wenn die Höhe bereits passt, ist kein Monitorarm zwingend nötig.

Worauf muss man beim Monitorarm achten?

Wichtig sind Tragkraft, Bildschirmgröße, Befestigung am Tisch, VESA Aufnahme und die gewünschte Verstellbarkeit.

Quellen und Orientierung

Dieser Beitrag dient als praktische Orientierung für Ergonomie und Büroeinrichtung. Entscheidend sind Bildschirmgröße, Gewicht, Tischfläche, Arbeitsweise, Körpergröße und die vorhandene Arbeitsplatz Ausstattung.

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